Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Служител по работна заплата
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим мотивиран и организиран служител по работна заплата, който да се присъедини към нашия екип. Като служител по работна заплата ще бъдете отговорни за цялостната обработка на възнагражденията на служителите, спазването на законовите изисквания и предоставянето на точна и навременна информация, свързана с работната заплата. Вашата роля ще включва изчисляване на заплати, удръжки, бонуси и други възнаграждения, както и поддържане на актуални записи и документация. Ще работите в тясно сътрудничество с отдел „Човешки ресурси“ и счетоводството, за да осигурите коректност и прозрачност на процесите. Необходимо е да следите промените в трудовото и данъчното законодателство, да подготвяте отчети и да отговаряте на въпроси на служителите относно техните възнаграждения. Освен това ще участвате в процесите по оптимизация и автоматизация на работната заплата, като предлагате подобрения за по-ефективна работа. Идеалният кандидат притежава отлични аналитични умения, внимание към детайла и способност да работи под напрежение и с конфиденциална информация. Ако имате опит в обработката на работни заплати и желаете да се развивате в стабилна и динамична среда, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Обработка и изчисляване на работни заплати и възнаграждения
- Въвеждане и актуализиране на данни за служителите
- Изготвяне на ведомости и справки за заплати
- Спазване на трудовото и данъчното законодателство
- Комуникация със служители относно възнаграждения и удръжки
- Поддържане на конфиденциалност на информацията
- Сътрудничество с отдели Човешки ресурси и счетоводство
- Подготовка на отчети и анализи за ръководството
- Участие в оптимизацията на процесите по работна заплата
- Решаване на възникнали казуси и въпроси, свързани с възнагражденията
Изисквания
Text copied to clipboard!- Средно или висше образование в областта на икономиката, счетоводството или подобна
- Опит на подобна позиция минимум 1 година
- Добри познания по трудово и данъчно законодателство
- Умения за работа със специализиран софтуер за работна заплата
- Отлични организационни и комуникационни умения
- Внимание към детайла и аналитично мислене
- Способност за работа с конфиденциална информация
- Умения за работа в екип и под напрежение
- Добра компютърна грамотност (MS Office)
- Желание за професионално развитие
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в обработката на работни заплати?
- С кои софтуерни продукти за работна заплата сте работили?
- Как се справяте с промени в законодателството?
- Как гарантирате точността на изчисленията?
- Какво бихте направили при възникване на грешка във ведомостта?
- Как поддържате конфиденциалността на информацията?
- Какви отчети сте изготвяли до момента?
- Какви са вашите силни страни като служител по работна заплата?
- Как се справяте с работа под напрежение?
- Какви подобрения бихте предложили в процеса по работна заплата?
